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1、企業愿景
建立有高度、有深度、有廣度的文化型企業，做裝飾業文化和理念的傳播者，為創造高品質人居環境而持續奮斗。
2、企業使命
為員工提供平臺，為客戶創造價值，為企業贏得效益，為社會貢獻力量。
3、企業價值觀
忠誠敬業、團結創新、感恩共贏。
4、企業人才觀
競爭出人才，機制育人才。
5、企業發展觀
沒有思路，便沒出路；沒有思想，便沒有發展。
6、企業質量觀
客戶的滿意度決定我們的質量和服務，要以優質服務使顧客感動。
7、重大關系準則
企業與員工：互動雙贏、共同成長。
企業與合作伙伴：互利互惠、攜手前進。
企業與社會：恪守商道、承擔責任。
8、員工行為準則
敬業：恪盡職守、承擔責任。  
進?。河啦粷M足、精益求精。
協作：服從大局、協同合作。   
學習：謙虛好學、學以致用。
9、員工能力標準
以客為尊：客戶導向、服務意識。
激發潛能：積極主動、挑戰壓力。
有效溝通：換位思考、彼此尊重。
卓越執行：承擔責任、追求實效。
創新解難：積極思考、解決問題。